Personalauswahl in der Weiterbildung
Unter dem Titel: In die Wiege gelegt – Personalauswahl und -enwicklung habe ich einen Beitrag für die Zeitschrift Erwachsenenbildung publiziert. In dem Beitrag gehe ich der Frage nach, ob Leiterinnen von Weiterbildungseinrichtungen auf Ihrer Leitungsaufgabe vorbereitet sind. Meine These lautet: In der Regel die Leiter/innnen nicht für die Leitungsaufgabe qualifiziert. Eine weitere Frage ist, welche Kompetenzen Leiter/innen für diese Aufgabe benötigen und wie Sie diese erwerben können.